(Remote) Recruitment Specialist

Sumber Umar Tea · 📍 Ciamis, Jawa Barat · Diposting 2026-10-11

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 12.000.000 – Rp 20.000.000 per month

Sumber Umar Tea, sebuah perusahaan teh terkemuka di Indonesia, sedang mencari seorang Recruitment Specialist untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Peran ini dapat dilakukan secara remote dengan lokasi kerja di Ciamis, Jawa Barat.

Kami menawarkan gaji kompetitif mulai dari Rp 12.000.000 hingga Rp 20.000.000 per bulan, serta berbagai manfaat lain yang menarik.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan memiliki passion untuk merekrut talenta terbaik, kami sangat berharap dapat bekerja sama dengan Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Membuat dan mengimplementasikan strategi merekrut yang efektif untuk berbagai posisi dalam perusahaan.

Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kemampuan dan kualifikasi mereka.

Membangun dan memelihara hubungan dengan penyedia tenaga kerja eksternal dan agen pencari kerja.

Mengelola proses perekrutan dan onboarding untuk memastikan integrasi yang lancar dari karyawan baru.

Mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.

Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan talenta potensial melalui berbagai saluran seperti media sosial, situs pencari kerja, dan acara rekrutmen.

Membantu dalam pengembangan dan implementasi program pelatihan dan pengembangan karyawan.

Melakukan penilaian kinerja dan memberikan umpan balik konstruktif kepada kandidat dan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

S1 atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.

Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran perekrutan atau HR.

Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses perekrutan dan pengembangan karyawan.

Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.

Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data dan membuat keputusan yang tepat.

Pengalaman dalam menggunakan sistem perekrutan dan manajemen talenta seperti ATS (Applicant Tracking System).

Kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.

Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

<p>Jika Anda memenuhi kualifikasi dan memiliki keterampilan yang relevankami sangat berharap dapat menerima lamaran Anda. Silakan kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke [email protected]. Terima kasih telah meluangkan waktu untuk melihat lowongan ini.</p>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang