Compensation & Benefits Manager (FMCG Food)

Bergabunglah dengan perusahaan FMCG Food terkemuka di Jakarta Selatan sebagai Compensation & Benefits Manager dan ambil alih tanggung jawab merancang, menerapkan, dan mengelola program kompensasi dan manfaat yang komprehensif. Dalam peran strategis ini, Anda akan memastikan sistem penghargaan yang kompetitif dan adil yang menarik, mempertahankan, dan memotivasi talenta di perusahaan.

Setiap hari, Anda akan bekerja sama dengan tim manajemen untuk memahami kebutuhan bisnis dan talenta, serta menggunakan alat seperti SAP SuccessFactors dan BambooHR untuk mengelola data kompensasi dan manfaat. Anda juga akan mengembangkan kebijakan yang sesuai dengan regulasi Indonesia dan standar industri, serta memastikan kepatuhan dengan peraturan pemerintah.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Membangun dan memelihara program kompensasi dan manfaat yang kompetitif dan sesuai dengan kebijakan perusahaan dan regulasi Indonesia.
• Mengelola proses pembayaran gaji, bonus, dan manfaat lainnya menggunakan sistem SAP SuccessFactors dan BambooHR.
• Menganalisis data kompensasi dan manfaat untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.
• Mengembangkan kebijakan dan prosedur terkait kompensasi dan manfaat yang sesuai dengan regulasi Indonesia.
• Mengkoordinasikan dengan tim HR untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan pemerintah dan standar industri.
• Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi talenta dengan mempertimbangkan faktor kompensasi dan manfaat.
• Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan untuk talenta terkait dengan program kompensasi dan manfaat.
• Mengkomunikasikan kebijakan kompensasi dan manfaat kepada talenta dan manajemen secara efektif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Keuangan, atau bidang terkait dengan pengalaman minimal 5 tahun di industri FMCG atau Food.
• Pengalaman dalam merancang dan mengelola program kompensasi dan manfaat di lingkungan internasional atau multi-nasional.
• Memahami regulasi dan standar industri terkait kompensasi dan manfaat di Indonesia.
• Kemampuan menggunakan alat seperti SAP SuccessFactors dan BambooHR.
• Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan mengkomunikasikan ide secara efektif.
• Kemampuan berbahasa Inggris dan Indonesia yang baik.
• Sertifikasi dalam bidang HR atau kompensasi dan manfaat adalah nilai tambah.
• Pengalaman dalam industri FMCG atau Food adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait